Die jüngste, webbasierte Produktgeneration WinCredit 3 setzt einen neuen Marktstandard, insbesondere hinsichtlich Automations- und Vernetzungsgrad. Für die erfolgreiche Umsetzung von WinCredit 3 sowie die zukunftsgerichtete und skalierende Gestaltung der IT- und Technologiearchitektur suchen wir dich als erfahrene und führungsstarke Person.

Solution Architect

Deine Aufgaben

  • Du bist die Schnittstelle zwischen CTO und den Entwickler-Teams
  • Du stellst eine nachhaltige und wirtschaftliche Architektur aufgrund der Business- und Enterprise-Architecture-Anforderungen sicher
  • Du erstellst die Architektur bei Entwicklungsvorhaben und definierst die entsprechenden Rahmenbedingungen
  • Stellst die Architecture-Governance sicher und entwickelt diese stetig weiter
  • Übernimmst bei Notwendigkeit (Teil-)Leitungen von technischen Vorhaben
  • Erkennst neue Technologietrends und führst diese für uns gewinnbringend ein
  • Code-Qualität kontrollieren und gegebenenfalls verbessern
  • Vermittelt Architekturwissen und steigert die Architekturkompetenz in der gesamten Organisation

Du bietest

  • Abgeschlossene Informatik- oder Wirtschaftsinformatikausbildung
  • Fundiertes Wissen in: C#, .NET, Microservice-Architektur, TypeScript, Angular, Docker, Azure, Configuration as Code, Infrastructure as Code, CI/CD
  • Erfahrung im technischen Aufbau und Betrieb von Geschäftsprozessen mit Camunda BPM und den Standards BPMN und DMN
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Entwicklung und Entwicklung von Architektur-Compliance-Lösungen
  • Gutes Verständnis von Clean Code, Design Patterns
  • Bankfachliche Kenntnisse, insbesondere im Hypothekarbereich von Vorteil
  • Anspruch sich stets weiterzuentwickeln und bestmögliche Lösungen zu finden
  • Selbständige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse oder Englisch von Vorteil

Wir bieten

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in attraktivem Kundenumfeld
  • Motiviertes, langjähriges Team mit Leidenschaft für gute Lösungen
  • Kurze Entscheidungswege dank selbst organisierenden Teams
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Verschiedene Benefits (Gratis-PP, Getränke, BVG 60%/40% und weiteres)
  • Events wie Skiweekend, Sommerfest und vieles mehr
  • Etabliertes Unternehmen mit moderner Infrastruktur und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen (Remote Work)
     

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